Wir bieten drei Kategorien von Seminarinhalten an: 1) Barrierefreiheit für die unterschiedlichsten Branchen und Bereiche 2) Wertschätzende Kommunikation 3) Selbsterfahrung Alter und Behinderung (z.B. Alterssimulationsanzug und Rollstuhl-Ausfahrt)
Alle Seminare sind als Inhouse Seminar österreichweit buchbar. Die entsprechenden Themen können auch als kompakter Vortrag durchgeführt werden.
Digitale Durchführung und Hygienekonzept
Zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Covid-19 Coronavirus finden die Seminare unter einem umfangreichen Hygienekonzept statt bzw. werden digital durchgeführt.
Nachfolgend finden Sie einen Überblick über unsere konkreten Themen und Module im Bereich Barrierefreiheit Seminare und Vorträge.
Wirtschaftliches Potenzial von Barrierefreiheit
Barrierefreiheit als „business case“. Wer das wirtschaftliche Potenzial erkennt,
verschafft sich einen enormen Wettbewerbsvorteil. Anhand zahlreicher Beispiele wird Barrierefreiheit als betriebs- und volkswirtschaftlicher Nutzen erläutert. Chancen für Ihr Unternehmen durch eine Maximierung der Zielgruppe werden aufgezeigt.
Was ist zu beachten bei der authentischen Umsetzung von Barrierefreiheit?
Wie schaffe ich mir einen unternehmerischen USP?
Barrierefreiheit für Bau- und Baunebengewerbe
2.000.000 Gebäude in Österreich warten darauf, barrierefrei umgebaut zu werden. Im Neubau ist die Barrierefreiheit seit 2006 verpflichtend. Dahinter steckt ein enormes Potenzial zusätzlicher Aufträge für das gesamte Bau- und Baunebengewerbe. Die Teilnehmer_innen dieses Moduls lernen, Barrieren im Berufsalltag zu erkennen, um auf die Thematik sensibilisiert zu werden. Darüber hinaus werden sie in den zugrunde liegenden Normen und Gesetzen geschult. Denn Barrierefreiheit braucht Qualität in Beratung und Umsetzung.
Barrierefreiheit im Tourismus
Tourismus für Alle: Hinter diesem Schlagwort stehen die Bedürfnisse der größten Zielgruppe der Gegenwart und Zukunft für viele Betriebe.
Im Fokus stehen der eigene Betrieb sowie die ganzheitliche Betrachtung der touristischen Servicekette zu der Thematik der rechtlich verpflichtenden Barrierefreiheit. Anhand von Beispielen der Informationsphase, Anreise und Ankommen, Check in, Hotel und Zimmer, Umgebung, Ausflüge und Freizeit sowie Service zeigen wir Ihnen, was es zu beachten gibt. Marketing-Tipps runden dieses Seminarmodul ab.
Barrierefreiheit im Handel
Kund_innen mit oder ohne Kinderwagen, Senior_innen und Menschen im Rollstuhl sowie Shopping begeisterte Freund_innen haben eins gemeinsam. Sie alle profitieren von Barrierefreiheit. Komfortable Durchgangsbreiten und Bewegungsflächen vereinfachen
und verschönern das Einkaufserlebnis. Darüber hinaus schreibt das Gesetz allen Unternehmer_innen die Auseinandersetzung mit dem Thema der Barrierefreiheit vor.
In diesem Modul erfahren Sie alle wichtigen Informationen zu rechtlichen Grundlagen, baulichen Normen und Förderungen, sowie Infos über Zielgruppen und spannende Marketing-Tipps.
Barrierefreiheit in der (Haus-)Pflege
Pflege daheim wird immer beliebter.
Häufig stellen jedoch bauliche Barrieren Nachteile und sogar Gefahrenstellen für Pfleger_innen und Gepflegte dar.
Blinde Flecken hinsichtlich baulicher Barrieren werden in diesem Modul für Pflegepersonal reduziert.
Barrierefreies Wohnen – vom Hauseingang bis ins Schlafzimmer.
Anpassbarer Wohnbau, Rechtliche Grundlagen, bauliche Normen und Förderungen werden in diesem Modul thematisiert.
Barrierefreiheit im Eventmanagement
Von der internen Weihnachtsfeier bis zum mehrtägigen Kongress.
Schaffen Sie unvergessliche Momente für Alle.
In diesem Modul erfahren Sie die wichtigsten Aspekte zu Barrierefreiheit im Eventmanagement: Anhand von Checklisten werden Sie von der Planung und Vorbereitung bis zur Durchführung und Nachbereitung geführt.
Auch Zusammenhänge von Green Events und Barrierefreiheit im Eventbereich werden thematisiert.
Alter erleben
Mit dem Simulationsanzug GERT können die Teilnehmer_innen des Moduls typische Einschränkungen älterer Menschen wie Kraftverlust, Gelenkversteifung (Arthrose), Einschränkungen des Koordinationsvermögens etc. erleben. Darüber hinaus können Sehbeeinträchtigungen wie z.B. grauer Star mit speziellen Brillen simuliert werden. Der modulare Aufbau des Anzugs ermöglicht es dabei, unterschiedliche Grade der Beeinträchtigung auszutesten.
Ablauf
Das Modul kombiniert fachlichen Input mit angeleitetem aktiven und passiven Erleben. Situationen aus dem Alltag werden in der Simulation mit mehreren Anzügen erlebt und ausprobiert.
Nutzen
Die Steigerung der eigenen Servicequalität durch Sensibilisierung für die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung.
Rollstuhl erleben
Erleben Sie den Rollstuhl als Schlüssel zu Mobilität.
Unter Anleitung eines Rollstuhl-Guides werden Gebäude und Umgebung erkundet. Die Vorteile von Barrierefreiheit und
Design for All werden dadurch erlebbar.
Lassen Sie sich Ihre individuelle Tour zusammenstellen.
Wertschätzende Kommunikation für Mitarbeiter_innen
Eine ernst gemeinte Wertschätzung im Umgang mit Gästen und Kund_innen bedeutet eine Serviceoptimierung für Unternehmen. Anhand von kommunikationspsychologischen Methoden, Beispielen und vielen praktischen Übungen stärken die Teilnehmer_innen ihre Kommunikationsfähigkeiten und lernen, auf Bedürfnisse von Menschen individuell einzugehen.
Wertschätzender Umgang mit Alter und Behinderung
Wie gehe ich wertschätzend mit Menschen um, die eine körperliche Beeinträchtigung haben? Oft sind Menschen dabei verunsichert und wissen nicht, wie sie sich verhalten sollen.
In diesem Modul lernen die Teilnehmer_innen Chancen und Möglichkeiten kennen, ihre Unsicherheiten im Umgang abzubauen. Durch Elemente der Selbsterfahrung können sie sich selbst in unterschiedliche Dimensionen hinein fühlen und Bedürfnisse erkennen. Diskussionen und Erfahrungsaustausch in Zusammenarbeit mit Betroffenen ermöglichen eine nachhaltige Verbesserung und machen die Selbstverständlichkeit im Umgang mit Alter und Behinderung deutlich.
Wertschätzender Umgang mit Widerständen
Dieses Modul thematisiert den stimmigen Umgang mit Einwänden, Kritik, Unsachlichkeiten u. ä. in der Kommunikation.
Die Teilnehmer_innen lernen Strategien kennen, Angriffe wertschätzend aufzunehmen und nachhaltig und problembezogen zu kommunizieren. In vielen praktischen Übungen werden unterschiedliche Kommunikationssituationen speziell aus dem beruflichen Umfeld der Teilnehmer_innen behandelt.
Diversity Management
Ein authentisches Diversity Management (DiM) birgt ein enormes Potenzial für Unternehmen. Eine Grundvoraussetzung dafür ist die Umsetzung von Barrierefreiheit, denn nur ein Raum, der für alle Menschen benutzbar ist, kann Ort für vielfältige Begegnung sein. Mit der Wertschätzung sozialer Vielfalt können Sie Kreativität und Output im Unternehmen fördern. Die Teilnehmer_innen bekommen in diesem Modul einen Einblick in verschiedene Diversity-Modelle und lernen einen vorurteilsfreien Umgang mit Vielfalt kennen. Zahlreiche Umsetzungs- und Good-Practice-Beispiele zeigen Chancen und Möglichkeiten für überzeugende Diversity-Maßnahmen auf.
Barrierefreiheit Awareness Kompakt-Training
Wenig Theorie und viele praktische Übungen zur Wahrnehmungsänderung sowie ein Einblick in das wirtschaftliche Potenzial von Barrierefreiheit.
Inhalte
- Barrierefreiheit im Diversity Management (DiM)
- Herleitung und Begriffserklärungen
- Wirtschaftsfaktor Barrierefreiheit
- Chancen und Möglichkeiten
- Rechtliche Grundlagen und bauliche Normen
Selbsterfahrung und Soft Skills-Entwicklung
Weiterentwicklung der eigenen empathischen Fähigkeiten sowie Sensibilisierung auf das Erkennen von Barrieren in der Umwelt.
Alterssimulationsanzug
Mit dem Alterssimulationsanzug GERT können auch jüngere Menschen typische Einschränkungen Älterer wie Kraftverlust, Gelenkversteifung (Arthrose), Einschränkung des Koordinationsvermögens, etc. erleben.
Rollstuhlausfahrt
Unter Anleitung eines Rollstuhl-Guides können Gebäude und Umgebung erkundet werden. Die Vorteile von Barrierefreiheit, Design for All und Universal Design Bauprinzipien werden dadurch erlebbar.